Políticas de Integridad

Este documento contiene de forma estructurada y detallada las siete directrices fundamentales que conforman el modelo de integridad institucional de Desarrollo XXI, en cumplimiento con los lineamientos de ética, responsabilidad y transparencia.

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Los apartados incluidos son los siguientes:

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   I. Manual de organización y procedimientos, en el cual se describe la estructura operativa, funciones y procesos internos de Desarrollo XXI.

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   II. Código de Ética, Código de Conducta y Reglamento del Comité de Integridad, que establecen los principios, valores, normas de comportamiento y mecanismos de supervisión institucional.

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   III. Sistemas adecuados y eficaces de control, vigilancia y auditoría, orientados a garantizar la legalidad, eficiencia y rendición de cuentas en todas las áreas.

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   IV. Sistema de denuncias, que permite reportar irregularidades de forma confidencial, segura y con mecanismos de seguimiento.

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   V. Procesos de capacitación y formación continua, dirigidos a fortalecer una cultura de legalidad, integridad y cumplimiento normativo en el personal.

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   VI. Políticas de recursos humanos, que previenen la incorporación de personas que puedan representar un riesgo a la integridad de la organización.

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   VII. Mecanismos de transparencia y publicidad de intereses, que aseguran la apertura institucional en el ejercicio de sus funciones y decisiones.

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Este conjunto de políticas representa nuestro compromiso activo con una gestión ética, profesional y orientada al bien común.